在將技術整合到工作場所的過程中，應該考慮的是，技術應該如何補充人類的勞動力，而非取代他們。梅賽德斯-奔馳就是這樣做的例子。他們正在柏林的工廠中試用人形機器人，這是一種將傳統製造技術與先進技術相結合的方式。由美國公司Apptronik所開發的人形機器人，現在已經在柏林-馬里恩菲爾德工廠中運作，他們負責從物流到車輛零件的質量檢查等各種工作。這些機器人的引入將改變生產現場的狀況，但並不會以犧牲現有職位為代價，而是能夠讓人類工人和機器人相互協作。
在討論這些機器人的運作角色時，值得注意的是，梅賽德斯公司的員工在這個轉型過程中扮演了非常重要的角色。他們以實際的方式參與其中，使用先進的技術來訓練機器人，例如遠端操作和增強現實技術。這種方式不僅能夠加快機器人的學習速度，還能讓工作團隊中形成合作的精神。這不僅是製造業未來的樣本，它還為工業中的自動化提供了實用的方案。除了物理上的自動化之外，數位化技術也正在被廣泛應用，例如AI驅動的工具，如Digital Factory Chatbot Ecosystem，這些工具能夠提升對生產數據的處理能力以及維護流程的效率。而當梅賽德斯公司繼續推動這種先鋒性的發展道路時，像特斯拉和BMW這樣的其他汽車製造商也正在緊隨其後，每個公司都為汽車製造業的發展做出了自己的貢獻。